O processo de Outplacement é amplo e oferece ao assessorado a oportunidade de repensar a carreira e os seus objetivos, planejando o seu futuro.
Estimula e potencializa a melhor manifestação do profissional, bem como o auxilia no processo de transição
Outplacement é mais que recolocação
Gasto ou investimento?
Ação de employer branding que melhora a percepção do mercado de talentos em relação à sua empresa. Facilita a contratação de mão de obra mais qualificada.
Outros benefícios:
- Redução significativa de ações trabalhistas
- Aumenta o engajamento de quem fica
- Reconhecimento e empatia do demitido
