Ana Paula Zacharias é cofundadora do Hunter Consulting Group, uma boutique de consultoria de RH. É graduada em Psicologia e mestre em Engenharia Industrial. Possui mais de 20 anos de experiência entregando projetos na área de cultura organizacional e liderança para empresas de tecnologia como Microsoft, IBM, HP, Motorola e LeNovo. Ana é membro do comitê de direção da Enex Global Executive Search. Em 2004, Ana lançou sua antiga empresa internacionalmente, triplicando seu lucro líquido.

Nascido em Portugal e criado no Brasil, Joaquim começou cedo sua trajetória profissional, remontando muito da garra daqueles que entendem sua responsabilidade e lugar nesta pátria. Cedo também Joaquim abraçou posições de gestão, tendo atuado inclusive como Vice-Presidente de Recursos Humanos de multinacionais. Em 2006, optou por auar de forma mais empreendedora, se tornando sócio da Hunter Consulting Group e Diretor da então nova operação no Rio de Janeiro. Sob sua liderança, a Hunter expandiu sua capacidade de entrga e passou a ter clientes expressivos num dos principais estados do Brasil. Por sua grande experiência, credibilidade e trânsido, é também expoente liderança em instituições que representam áreas ou clases inteiras, atuando como membro do Conselho de Administração de empresas Multinacionais, Membro de Conselho Fiscal da ABRH Brasil e ABRH RJ, Membro do Conselho Editorial da Revista Gestão RH,Membro do Conselho Deliberativo do CRVG. Além da sua atuação na Hunter, quem quiser encontrar Joaquim facilmente verá seu nome listado entre os principais Speakers em Seminários e Congressos de temas relevantes para Recursos Humanos.

Psicóloga, Formada pela PUC Campinas, MBA em Gestão de Pessoas pelo INPG. Vasta experiência como Headhunter para posições estratégicas. Especialista em Desenvolvimento Humano, com vivência em projetos de reestruturação organizacional, Assessment, Outplacement, Coaching e Treinamento para alta gestão e middle management, com foco na melhoria contínua, no desenvolvimento dos indivíduos, dos times e do clima dentro do ambiente de trabalho. Amplo conhecimento em análise de perfil com aplicação de testes de personalidade, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e elaboração de laudos. Grande experiência em análises estatísticas, consolidação de dados e relatórios de projeto.

Edgar é Psicólogo (CRP 08/34062) graduado pela Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP), Mestre em Educação pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) e membro da Associação Brasileira de Orientação Profissional e de Carreira. Consultor com ênfase no desenvolvimento de projetos de redesenho organizacional e cultura, com forte conhecimento em: Desenvolvimento de Carreira; Escolha Profissional; Competências Socioemocionais; Diagnóstico Organizacional; Cultura e Clima; Recrutamento e Seleção; Assessment; Avaliação de Desempenho; Treinamento; Team Building; Desenvolvimento de Liderança. Também atua com docência universitária na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, com ênfase em Orientação Profissional e de Carreira, Gestão de Pessoas e Saúde do Trabalhador, ocupando atualmente o cargo de Coordenador do Curso de Psicologia na FAE em Curitiba.